关于学术带头人、重点学科、科技创新团队、研究室中期和年度考核的通知

来源：作者：发布时间：2017年05月24日 17:03 访问次数：

各处室、系部、附属医院：

为推动我校“创新强校、创优升本”工作，着力培养一批具有较高教学、科研水平的学术领军人物，促进教师科研能力的进一步提升。根据学校《科研团队建设管理办法》、《重点学科建设管理办法》、《学术带头人培养与管理办法》等管理规定，对2015年度学术带头人、重点学科、科技创新团队、研究室进行中期考核；对2016年度学术带头人、重点学科、科技创新团队、研究室进行年度考核。中期考核合格者将继续给予资助，中期考核不合格者将停发有关补贴，并督促整改。

考核时间及安排见下表。

时间	项目	内容安排	负责部门
2017年5月20～30日	提交阶段	填写考核表，陈述业绩。	考核对象
2017年6月1～10日	初审阶段	对考核材料进行审核，并对业绩进行评价	各系、部
2017年6月10～25日	审核阶段	对考核材料进行审核，拟出审核意见和建议呈报学术委员会	人事处、教务处、科研处
2017年7月	评审阶段	按照要求评审考核人员。	学术委员会